Что делать сотруднику компании банкрота
Выплаты сотрудникам при увольнении в связи с банкротством организации
Если компания накопила долги, а денег на их погашение нет, банкротство часто единственно верный выход. Все активы и имущество фирмы уйдут с молотка, чтобы рассчитаться по долгам с кредиторами. Если денег не хватит, долги аннулируются. Стоит ли руководителю продолжать попытки спасти бизнес или начать процедуру банкротства юридического лица?
В прошлую пятницу 24 августа стало известно, что газета «Спорт-экспресс» меняет владельца. Этому событию предшествовал скандал: около 50 сотрудников г азеты «Спорт-экспресс» пригрозили, что приостановят работу в связи с тем, что им с апреля не платили зарплату. Чуть позже в интернете появилась аудиозапись встречи генерального директора компании Ивана Рубина с представителями коллектива. Вкратце его позиция свелась к тому, что газета уже давно несет убытки, но как-то выкручивалась, договаривалась с кредиторами, пока дело не было предано огласке. Можно представить, какой резонанс среди контрагентов могла иметь подобная информация.
ВС решит, можно ли взыскать с адвоката платежи компании-банкрота
Всё больше юристов и финансовых управляющих обещают гарантированно освободиться от долгов через процедуру банкротства физического лица. Банки напротив, утверждают, что по долгам всё равно придётся платить! Что же кроется за рекламными обещаниями: «Списание долгов с гарантией результата», «Спишу долг или выплачу за Вас»? Очередной обман? Или банкротство физического лица — это реальный способ освободиться от непосильных долгов? Давайте разбираться….
